文章插图
如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，则辞职不发年终奖是违法的；如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励，并没有在合同中约定，或者在规章制度里写明的，则年终奖并不是适用于全体员工，不发是合法的 。
【法律依据】
【辞职年终奖不发违法吗】《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 感染乙肝后十年不发病的秘密
- 富贵竹养10年都不发黄，只需水里放点小东西!
- 打款后不发货算犯法吗
- 工伤会影响年终奖吗
- 如何提出辞职理由
- 辞职报告怎么写范文
- 怎样晒土豆片才不发黑
- 年终奖的税率多少
- 辞职后住房公积金能全部取出来吗
- 想要吃零食不发胖 孕期准妈这样吃