【孕期被辞退可以申请哪些赔偿】
文章插图
我国的妇女权益保障法规定 ， 一般情况下 ， 在怀孕期间 ， 孕妇被用人单位辞退的 ， 那么该孕妇可以要求用人单位进行以下的赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金 。该赔偿金相当于两倍的经济补偿金 ， 通常按劳动者的工作年限 ， 每满一年支付一个月工资；2、如果单位是在产假前辞退了孕妇 ， 那要支付产假工资 ， 即为产假天数乘以津贴或工资 。
法律依据
《妇女权益保障法》第26条规定 ， 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由 ， 辞退女职工或者单方解除劳动合同 。
推荐阅读
- 乳胶被可以用洗衣机洗吗
- 小刚参加什么节目被冯提莫点评
- 被子怎么消毒
- 蚕丝被为什么贵
- 合同没到期被辞退怎么赔偿
- 继承子女包括哪些
- 快手怎么查看被拉黑的人
- 试用期7天被辞退有补偿吗
- 那个曾经被抛弃的人依然在等你是什么歌
- 黑色衣服被晒红了怎么复原