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1、假的
《女职工劳动保护特别规定》第七条中 ， 表示女职工生育享受98天产假 ， 其中产前可以休假15天 ， 难产增加15天 ， 生育多胞胎 ， 每对生育一个婴儿 ， 增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产 ， 享受15天产假 。所以2020年产假延长到一年根本就是不存在的说法 ， 如果真的休产假休一年的话 ， 那么公司以后多半只招男员工了 。
2、产假详情
（1）产前假：怀孕7个月以上 ， 如工作许可 ， 经本人向单位申请并批准 ， 可请产前假两个半月 。部分属于地方法规规定必须给假的情况 ， 单位应批准其休假 。
（2）哺乳假：哺乳假：女职工生育后 ， 若有困难且工作许可 ， 由本人提出申请 ， 经单位批准 ， 可请哺乳假六个半月 。并且在女性生育之后 ， 婴儿一周岁内 ， 每天都两次的授乳时间 ， 每次30分钟 ， 可以合并使用 。
【产假延长到1年是真的吗】（3）保胎假：医生开证明 ， 按病假待遇 。考虑到各地的实际情况有所不同 ， 建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚 ， 以免摆乌龙 。
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