【新劳动法自离有没有工资】
文章插图
劳动法规定必须发工资,不得克扣,哪怕是要离职,也必须依法发工资,但是如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失 。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 新鲜鱼腥草的吃法的功效
- 新鲜枣怎样做成干红枣
- 新冠疫苗可以管多长时间
- 妄想山海当康一般在哪里刷新
- oppo厂自离后果
- 电脑打印机脱机怎么重新连接
- 重庆北部新区属于哪个区
- 怎么查新车是否运损车
- press反应器类型
- 新鲜核桃膜衣能吃吗