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员工停职期间工是否资发放需要具体分析 ， 企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理 ， 如有法律、法规依据 ， 要严格按有关法律、法规办理 。没有法律、法规依据的 ， 不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法 。
【法律依据】
【员工停职期间工资是否发放】根据《工资支付暂行规定》第七条 ， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
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