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可以申请劳动仲裁 ， 或者起诉 。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
【压工资辞职不给怎么办】第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的 ， 当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
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