文章插图
用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止 。依照规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。所以，若所在工厂被宣告倒闭了，则该工厂应向员工支付经济补偿 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【工厂倒闭了员工能得到什么赔偿】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
推荐阅读
- 油撒了一地怎么处理
- 买了运费险退货自己还要出钱吗
- 蘑菇变黑了还能吃吗
- 限速40开了45是否算超速
- 电热水壶用久了的危害 用电热水壶烧水健康吗
- 为什么吃了饺子血糖会升高 糖友如何吃饺子才能让血糖不飙升
- 姐姐家的绿萝、吊兰半年长成瀑布，到底喂了啥好东西？
- 武夷山纪念币发行了多少枚
- 怎么判断榴莲变质了没有
- 猫感冒了可以吃盐酸多西环素片吗 猫吃多西环素的副作用