很多人认为在超市上班,工资低,干活累 。可有这么一个超市,人们抢着进去,工资比公务员的还高,五险一金待遇好,过年福利发2000块钱的礼品……
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这个超市不用我说,很多人都知道,就是胖东来 。大家对胖东来的认知,都是认为超市工作人员服务好,形象好 。
可是仔细想一下,如果超市工作人员的待遇差,老板让他们这么卖力工作,他们愿意吗?答案显而易见,他们肯定不愿意 。
老板给超市员工高福利待遇,员工们积极工作,服务顾客,给顾客留下好印象、好口碑,顾客们复购率高,超市生意兴隆 。最后达到双赢的局面 。
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我有朋友在这家超市里面工作,福利待遇之好,令人羡慕 。他在超市里的一个柜台做接待,收入已经超过当地平均工资水平 。过年发福利,大约发了价值2000块钱的礼盒,还有奖金 。
所以说,这家超市的待遇令人羡艳,有很多人都挤着要进来上班 。可是,这家超市只是个例,很多超市员工的待遇很一般 。人们对在超市工作的印象,就是干活累,拿到手的钱还少 。
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为什么人们认为在超市上班不好?
1,超市工作简单易找 。
现如今,超市遍地都是,工作岗位非常多,供人们选择的余地很大 。要知道,物以稀为贵,超市工作岗位越多,反而越无法吸引人们的眼光 。
超市工作岗位多,人们找起来这方面的工作就很简单 。越容易得到的,就越不容易珍惜 。所以超市的员工流失率、跳槽率非常高 。
而且,就因为超市工作遍地都是,工作内容也很简单,很多人对其印象差,认为在超市上班是件很丢脸的事情,只有快退休的大妈才会在里面工作 。
越到过年,超市员工的离职率越高 。因为员工们抱着回家过年,来年再找的心态,说离职就离职 。在某地区的超市行业,年前离职率竟然达到了30%以上!
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2,超市的工作内容太过于初级,机械重复做一件事,让人感觉枯燥 。
超市一般分为生鲜区和非生鲜区 。生鲜区需要注意产品的日期,比较操心费神 。非生鲜区相对来说工作简单些 。
超市员工的工作内容非常简单,每天就是上上货,补补货,摆摆陈列,给顾客介绍产品以及结账等 。工作时间一久,会让人觉得枯燥无味,产生厌倦心理 。
还有,超市的工作都是属于服务类的工作,需要员工整天赔着笑脸面对顾客,哪怕顾客做了一件错误的事,员工也必须接受 。这让员工很不爽,会认为在超市上班不好 。
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3,超市工作的待遇差 。
让人们认为在超市上班不好的最大原因,还在于收入,大部分超市员工的待遇都很一般 。工资低,待遇差,干活儿累,是人们的普遍印象 。
尤其是年轻人,他们不愿意接受在超市整天服务顾客,摆放产品,最后还拿那么点工资 。所以现在一些超市,员工大多都是大妈,有快退休的,还有退休再就业的 。
据调查,超市普通员工的工资水平在2k-3k之间,占绝大部分人数;超市主管级员工的工资水平在3k-5k之间,占较少人数;超市经理级及以上员工,工资水平在5k以上,占极少人数 。
再来看下其它行业,像是门槛极低的外卖行业,2018年平均工资在7750元 。这样一来,很多人更加不愿意从事超市工作,不如选择去送外卖 。
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写在最后 。
在超市上班只是人们工作的一个过渡,如果有更好的工作,更好的机会,肯定会跳槽走人 。我认为,超市工作没有好坏之分,天下工作无贵贱,360行,行行出状元 。
你们认为呢?
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