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事业单位签劳动合同 。劳动合同 ， 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系 ， 明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同 ， 应当遵循平等自愿、协商一致的原则 ， 不得违反法律、行政法规的规定 。
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ， 订立劳动合同 ， 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
【事业单位签劳动合同吗】依法订立的劳动合同具有约束力 ， 用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。
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