招聘信息怎么写 招聘信息怎么写才吸引人?

招聘信息怎么写(招聘百思特网信息怎么写才吸引人?)
现在找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间,也没这个耐心去读这么长的信息 。

招聘信息写这么长,不仅让读者产生厌烦,同时,你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没,这实在是一件吃力不讨好的事 。
【招聘信息怎么写 招聘信息怎么写才吸引人?】所以我们写招聘信息一定要简洁明了,把核心内容体现出来就可以了 。
首先要清楚招聘信息的核心内容是什么?
招聘信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等 。

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四、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整 。
公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南 。
联系电话:不仅仅只有一个电话百思特网号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人 。
邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项 。
以上四点做好之后,你的招聘信息差不多已经写得很好了,但是,如果能在招聘信息上还能加些趣味性,那就更能吸引求职者的关注了 。
在这个日新月异的互联网时代,循规蹈矩的招聘信息效果有限,而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球 。
尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说,如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的,则更容易抓住求职者的心 。
总之,一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确 。才能做到,在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上 。
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