文章插图
劳资科现在叫人事部、人力资源部 。劳资科是主要职责是负责劳动工资方面的事宜 ， 包括职工录用、工作分配、工资工作 ， 劳动保险、生活福利等 。还有人员资格岗位培训 ， 思想政治教育工作等 。
1、依照国家法律法规和政策的规定 ， 正确执行国家和学校工资、津贴、福利和保险等薪酬待遇政策 。
2、根据学校的发展战略 ， 参与制定全校教职工薪酬福利规划 。
3、配合校内人事制度改革 ， 参与校内分配制度改革的调研、起草分配方案并组织论证、试点、总结和实施 。
4、负责制定工资、津贴、福利和保险政策的日常管理办法、实施细则等文件 。
5、进行教职工薪酬待遇方面的工作研究 ， 提出改革建议 。
6、全校在职人员工资、岗位津贴等日常管理与服务工作 。
【劳资科现在叫什么】7、全校教职工福利费、社会保险、工伤、工龄等薪酬福利待遇的日常管理与服务工作 。
8、合同制工人劳动合同的签订与管理 。
9、学校教职工薪酬数据维护、统计分析、信息服务、政策咨询等服务工作 。
推荐阅读
- 锻炼肌肉好处有哪些呢？
- 广西博白粽子叶叫什么
- 白云豆
- 叫人悠着点是什么意思
- 骑动感单车有什么坏处？
- 什么叫五音不全
- 巴黎世家辱过华吗
- 花粉怎么吃 花粉的正确食用方法
- 大汶口文化的图像文字大量出现在
- 葛尔丹是现在的哪里