文章插图
【2021年护工费标准】护工费的标准是根据具体护理人员的数量、护理人员的收入情况和护理时间来综合确定的 。护理人员如果是有固定工作、固定收入的 , 那么就按照误工费来计算护理费 。如果护理人员是没有固定工作的 , 那么就按照当地从事同等级别的护理的劳务报酬来计算护理费 。护理人员的数量基本是一人 , 护理时间最长不超过二十年 。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 。护理人员有收入的 , 参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的 , 参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算 。护理人员原则上为一人 , 但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 , 可以参照确定护理人员人数 。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止 。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的 , 可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限 , 但最长不超过二十年 。受害人定残后的护理 , 应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别 。
推荐阅读
- 业务活动费用怎么算
- Steam免费领《POLE》:一款让人心态爆炸的游戏
- 影视vip怎么取消自动续费
- 成都社保缴费标准呢
- 办公室装修费的专票可以抵扣吗
- 省省卡怎么关闭自动续费
- 运费发票怎么抵扣增值税
- 中餐快餐加盟
- 版费是什么意思
- 自费交社保15年后领多少