用人单位注意了 年假不休清零?法规：需付3倍工资
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很多企业的职工福利都会有年假 ， 那么年假不休清零吗？法规规定：需付3倍工资 。如果你的年假不想休的话 ， 可以要求公司补贴3倍工资 ， 具体细则我们来看看下文了解一下 。
文章插图
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根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 ， 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数 ， 应当在本年度内对职工应休未休年休假天数 ， 未休年假工资按日工资收入的300%支付 ， 其中包括用人单位在正常工作期间支付给职工的工资收入 。
用人单位安排职工休年假 ， 但职工因自身原因书面提出休年假的 ， 用人单位只能支付正常工作期间的工资收入 。
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