人力资源管理的六大模块是什么
【人力资源管理的六大模块是什么】
在人力资源管理中有六大模块，但这些模块有哪些呢？让小编来告诉你吧 。方法/步骤1人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等 。
2招聘与配置，招揽优秀人才，做好人岗配置工作，使人的能力得到最大的发挥 。
3培训与开发，能提升员工技能，保障人才持续发展，增强员工信任感、价值感 。
4绩效管理，好的绩效模式能够有效的激励人才，留住人才 。
5薪酬福利管理，完善的薪酬福利机制不仅能够激励员工，还能更好的吸引人才 。
6劳动关系管理，主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容 。
推荐阅读
- 多美滋奶粉好吗？多美滋奶粉是进口的吗？
- 槐米茶禁忌 喝槐米茶的注意事项 喝槐米茶的好处
- Zeesea粉饼怎么样
- 自作多情是什么意思 自作多情的意思
- 愚蠢的欧多多是什么梗
- 雀巢能恩和超级能恩的区别 绝不止名字不同这么简单
- 我的世界生命恢复药水怎么制造 我的世界生命恢复药水制作方法
- Zeesea眼影怎么样
- 盘点多美滋奶粉的四宗罪，回顾多美滋奶粉最新事件
- 柠檬工坊的总部在哪