劳务工资纠纷怎么处理


当公司拖欠工资时,普通员工该怎么办?一二三四方法罗列
工具/原料

    劳动、劳务合同;工资流水,打卡记录等等
方法/步骤1劳动、劳务合同;工资流水,打卡记录、工作牌等等
尽快搜集,重点在于可以证明你在该公司工作即可,并不是要求每一项都有 。
2老板协商,当然这一步不一定会有用的 。
12345市长热线,这不是每一个城市都有用,但可以尝试 。
3本市的劳动局劳动监察投诉,很多时候这个时候就能促成调解 。
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4劳动仲裁委 。提起劳动仲裁,速度快、追讨工资没有仲裁费用、裁决有法律效力可以执行的 。
注意是在你单位所在地的劳动仲裁
从这里开始就可以考虑找一个律师咨询一下,或者帮忙写下材料了 。
5劳动仲裁还是不行,那么就只能去法院了,诉讼解决问题 。

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