沟通在管理中的作用
沟通在管理中的作用主要有利于做出正确决策、利于促进员工协调、利于激励员工、利于塑造企业形象等 。沟通可以获取不同的意见与信息 ， 使管理者更为全面的思考问题 ， 做出的判断往往更为科学合理 ， 从而利于下达正确的决策 。
沟通在管理中的作用
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沟通可以明确员工的工作目标、工作进程和工作的方式方法 ， 当上下级、各部门之间有着充分的了解时 ， 合作时起来更容易协调 。
沟通是领导者激励员工较为直接的一种方式 ， 通过直接沟通领导者可以满足员工的诉求 ， 表达对员工的认可 ， 这些正面反馈容易激励到员工 ， 一定程度上可以激发员工的工作热情 。
【沟通在管理中的作用】沟通能较为立体的去塑造企业形象 ， 有助于员工去理解企业文化 ， 当员工外出交流工作时 ， 更好的展现出企业的作风 ， 使企业取得好的社会声誉 。
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