服务意识 怎样提高员工的服务意识？
服务要看行动服务意识，看过程，看表现：
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先生/小姐：我了解后马上答复，
先生/小姐：这个事情我马上解决！
先生/小姐：这个事情还在讨论中，这两天答复你，好吗？
二、按服务流程服务标准操作
为让顾客配合，完成顾客的角色，服务员要让顾客了解服务流程服务标准 。双方准确无误把服务做好！
三、：了解风俗习惯，文化背景，人的审美，做到了解顾客的期望，入乡随俗！入情入理！行云流水！
四、注重形象，提高素养
服务无小事，细节定成败，从顾客的角度审视自己的服务，这样才能够做好细节 。每个人每件事都是顾客口中可传递的，成了口碑，这样服务促进销售，服务创造顾客，服务成了源头活水！
五、创新服务，创造精彩
服务要引领行业，就要兼收并蓄，学他人之长，克己之短！同时也要尊重员工服务员工，有什么的内部服务，就有什么样的顾客服务！只有服务问题没有顾客问题，有投诉，要先反思自己，内部找原因 。千万别打贏官司输了品牌！
如何建立良好的服务意识？首先明确什么是服务意识，明确后才能更好的树立良好的服务意思 。
1、 真正的服务意识应该是在排除了遵守规章制度、满足领导考核标准和提高薪水三个目的之后，完全发自内心地为客人自觉服务的心理取向 。由这种意识支配的服务，才是真正的服务 。有这种发自内心地为客户服务的思想才能建立良好的服务意识 。
2、要想树立良好的服务意识，首先要建立完善服务的机制，一切以客户的需求为指令，一切以客户的满意为评估，一切以客户的回头率为标准，只有建立了这样的体系，自然而然才能形成良好的服务意识 。
3、优化服务质量，提高服务水平 。服务于人是服务区经营的根本，要树立“服务第一”的意识就是要把握顾客的消费心态，在顾客和社会上树立优质的服务品牌 。
4、服务意识是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动服务的欲望和意识 。服务意识是自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心 。有强烈与淡漠、主动与被动之分 。
如何提升服务意识和服务态度简单的说服务就是帮助，是照顾，是贡献 。是从细微处创造效益，从细微处提高质量 。在市场竞争激烈的社会，作为企业要想拥有一定的良性发展空间，除了产品质量要严格把关之外，同时还要有一套完善的产品服务，所以培养员工的报务意识至关重要，员工的服务意识提高了，服务质量也就自然提高了 。这是一门很深的学问 。服务质量的高度概括的说主要包括两个方面：一是硬件方面，也就是工作流程、工作方法 。二是软件方面，亦即工作态度，处事时冷静的思维和极高的容忍度 。首先从硬件来说，工作流程应该牢记在我们头脑中，并且有必要来引导客户应该做什么 。我们要有自信，相信自己并且实际能够熟练掌握工作技能，只有熟练掌握才能节省服务时间，提高效率，让客户体验到我们工作的快捷性 。
【服务意识 怎样提高员工的服务意识？】二是软件方面，工作态度决定一切，一定要摆正，不能感情用事，时刻提醒自己牢记工作原则 。处理任何事情要多为客户着想，提高这种意识，才能真正的提高我们自身素质，提高服务质量 。在讲如何提高服务意识时，首先应该提出问题“服务”应该怎么做？如何更好的服务客户？我们需要比客户更了解客户，更清楚其产品的定位；我们要加强主动服务意识，不要等客户来要某样东西时才想到应该请同事帮忙快点做好；不要给客户不想要的东西，我们要了解客户的需求，因为每一个客户的需求都会不一样；一定要高效的完成答应客户的承诺，这首先应为自己争取到足够的时间；保证提供给客户任何资料的准确性 。1、积极主动服务客户 根据服务客户的经验，感觉到客户比以前更重视服务人员的主动服务意识，他们更希望我们无时无刻不在关心他的产品，他们渐渐不满足于没有错误的服务，他们更期望服务人员创新、带给他们惊喜 。我认为在解决客户问题时，更应积极主动，灵活而且有弹性，我一直觉得永远有更好的办法，总是为客户想出更好的办法，这就是体现我们的专业，我们对自己的负责，对客户的负责 。在和客户沟通时，我们需要摆正自己的位置，服务人员不是被动的服务提供者，而是主动的意见贡献者 。2、做好常规服务，再做增值服务 客户对服务的期待在变化，服务人员之前定义的本职工作——客户服务的概念也在发生变化 。我们需要打破以往的框架，为客户提供在我们能力和成本范围内可以为自己加分的服务，而好的加分服务可以给客户带来惊喜，同时它在客户心目中会留下更深刻的印象 。但是我们在做任何事情都要有个度，如果拿捏不好，增值服务也有可能会给客户留下不好的印象，比如认为我们专业还不够等等，所以在提供增值服务的前提一定要注意，常规服务内容和增值服务的主次之分，提供的服务项目是我们力所能及，并且控制在成本范围内的 。不断的进步，不断的提供更好的服务，让客户看见你的成长，因为你的成长离不开他的帮助和支持，是他们给了你机会，也让客户觉得自豪，使我们实现“双赢” 。客户服务人员是客户服务中心的重要组成要素，作为是客户服务中心的核心分子，客户服务人员每日进行的所有工作彼此之间均有相互的关联，而其所表现出来的服务品质、服务精神也都是通过客服中心传递给客户 。正是客户服务中心优秀的客服人员的存在，所有的客户服务才能更具人性、更有价值 。
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