【全才ＶＳ专才】两个中文系的同窗在毕业8年后不期而遇 。一个已经是跨国公司的全国市场总监 ， 年薪三四十万 ， 另一个还在出版社当编辑 ， 编着不畅销的书 ， 一个月五六千元 。
然而8年前的情形却迥然相异 。穷编辑当时可是系里的头号才子 ， 写得一手好诗 ， 自编自导话剧 ， 文章引经据典 ， 逻辑缜密 ， 论证充分 ， 文采飞扬 ， 常常把授课的老师唬得一愣一愣的 。市场总监就逊色得多 ， 作文成绩在中和良之间徘徊 。
“我是三流的文学知识分子 ， 二流的市场创意人才 ， 却是一流的打工仔 。”这是市场总监对自己的评价 。这话套在出版社编辑身上 ， 就成了“一流的文学知识分子 ， 二流的书刊编辑 ， 三流的打工仔” 。
75分的文字技术＋75分的沟通技能＋75分的人际关系＋75分的管理技巧＋75分的创意才能 ， 使得各项指标平平的中文系毕业生夺得高位 。相反 ， 100分的文字技术专才在职场上只能以非常低微的姿态存活着 。
很多才高八斗、心高气傲的人有这样的牢骚：为什么一个文理狗屁不通的人可以做他的上司？自命为知识分子的人甚至还为这样的职场全才取了一个名字“知道分子” ， 用这个标签把这些伪知识分子们剔除出来 。
可惜对于现代公司来说 ， 一个不认得生僻的字 ， 却能事无巨细都做得让大家认可的人 ， 比会写字典里所有的字 ， 却不屑于做琐碎小事的人 ， 更受欢迎 。
诗写得再好 ， 学问再多 ， 公司不愿意为此买单 ， 又能怎样呢？
想明白的人 ， 就不会再失衡 ， 不管是三流的诗人还是三流的打工仔 。
有位研究外域佛经文学的博士生在想通了之后 ， 毅然从外资公司市场部辞了职 ， 回学校当老师去了 。从此告别万元以上的月薪 ， 但再也不用天天写弱智无聊的PPT文件了 。和学生们聊佛经中的生与死 ， 空与色 ， 其乐无穷 。钱是少了点 ， 但有大把时间陶醉在自己的世界里 ， 也可以为专业刊物撰写论文 ， 哪天成为学术大家也说不定 。
一位校园里的三流诗人也为自己找到了出路 。“我的诗虽然平庸了点 ， 但我善于演讲 ， 会推广自己 ， 性格主动 ， 英文也还不错 。”他迄今已出版了三本小说 ， 一本诗集 ， 居然卖得还不错 ， 成绩比当年他们班最大的才子还好 。
想不通的人 ， 一定还陷在痛苦中 。比如那位出版社的才子编辑 ， 8年来 ， 工作而外的时间 ， 他全部用来悼念自己的怀才不遇 。这样沉痛的追悼仪式 ， 估计一直会持续到别人来追悼他的那一天 。
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