雅培销售代表待遇 雅培怎么样
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事实上，今年6月，雅培全安素才通过国家特殊医学用途配方全营养配方食品注册 。这意味着，在这之前全安素仅是一款普通食品，对自身功能无法保障 。
另外，在特殊医学用途配方食品备案中，界定了 全安素适用于10岁以上进食受限、消化吸收障碍、代谢紊乱需要补充营养的人群，不适宜非目标人群使用，尤其是有半乳糖血症的病人 。
雅培高层接连换将
除去以上问题外，在调查中发现近两年来雅培内部人事调整频繁 。其中2018年4月，原达能纽迪希亚生命早期营养品电商负责人黄伟川，出任雅培营养品部大中华区电子商务负责人 。
“新官上任三把火，为了快速实现业绩提升，自去年618开始，雅培在线上利用自杀式的低价折扣以及向“社交”电商补贴性的压货来拉涨业绩 。”业内人士介绍并补充道，“但 由于线上常年不控价，造成了线上线下渠道价格紊乱，大量实体门店的生意被蚕食，各级经销商的信息大受打击，这也致使雅培的市场份额在持续缩减 。”
同年7月，雅培又宣布John Sun出任雅培中国区销售总经理 。有意思的是，John Sun从2009年7月至2018年7月一直出任美赞臣中国区销售总经理 。
而日前，有消息传出，John Sun于2019年下半年突然回归美赞臣 。对此，母婴前沿特向雅培官方进行了求证，但截至在发稿前尚未收到准确回复 。
另外，有业内人士透露，2018年下半年，雅培还挖到了美赞臣的一个产品总监来负责管理雅培整个的奶粉全线产品 。但却 因定位混乱导致雅培菁智系列的蓝罐和绿罐两条产品线在在市场上没有声量，就连主流论坛宝宝树、妈妈网等平台上都不见其踪影 。
10月，雅培任命Robert Ford为新COO；11月，雅培宣布原药品部中国区总经理嘉雷诺（Renaud Gabay）将担任雅培营养品部北亚区VP；12月，雅培宣布雅培营养品部北亚区CEO邱肇祥离职；2019年2月，雅培任命原默克中国普药及内分泌事业部负责人金方千为雅培药品部中国区总经理； 11月，雅培首席执行官白千里（Miles D.White）宣布自己将在明年辞职，而接替他职位的是Robert B. Ford 。
对于雅培高层的接连换将，有业内人士表示，老子有云：“治大国若烹小鲜”，国依此理，公司亦然 。要知道，企业的发展经营需要公司内部正确的战略排布及高效的执行，可如果公司高层频繁变动，那么就意味着战略布局会很难达到统一，执行也会变得低速，再有就是新鲜血脉涌入必定要有一个磨合期，这无疑是一个内耗极大的过程，对于品牌及公司发展都十分不利 。
【雅培销售代表待遇 雅培怎么样】千里之堤，毁于蚁穴 。从目前来看，雅培高层的大换血并未给企业业绩带来有效增长，反而显露出颓势，该情况是否会在未来得到转机值得 。
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