人力资源的软件 4个超好用性价比高人力资源管理软件

【人力资源的软件 4个超好用性价比高人力资源管理软件】

大数据时代，每个岗位的数据积压已成为难以避免的难题，作为阅遍千万人的人事岗位，为了前后的高效人力资源工作，从简历筛选起，就应做好全方位的数据管理，以便在候选人到成功入职到公司内部评测等一系列的跟踪分析。
随着云计算的浪潮袭来，企业数字化、信息化的热度持续不减，细数国内外，越来越多的企业，无论是大型抑或中小型的规模，开始依据自身需求，引进一套适合自己的人力资源管理系统，逐渐建立起规范化的人力资源管理，成功优化人才选拔机制、提高人才管理效率。

文章插图
面对纷繁复杂的软件市场，企业在建立HRM系统的时候，一般有两种选择：模式化的HR软件，灵活的应用搭建软件。前者依靠多年深耕人事行业的经验积累，提供全面专业的人力资源管理服务，配备相对高昂；后者则从企业多样性出发，引入国外表单搭建概念，让企业灵活按照自身需求搭建一套管理系统，节省巨额的系统部署成本。
两种选择各有利弊、没有好坏之分，那么不同的企业应该如何选择最适合自己的呢？