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温岭市泽国镇举行《来“浙”上班啦！带岗直播》主题招聘会 。浙江新闻客户端采访人员 朱海伟 拍友 徐伟杰 摄
为自我实现而工作
相比当下薪资，许多00后更看重未来 。汉语言文学专业毕业的温州姑娘叶蓓蓓刚成为一家上市公司人力资源部的一员，负责直播招聘 。虽然和自己专业关系不大，但公司愿意给她在新领域尝试的机会，帮她找到自身价值 。“如果能在公司实现个人价值，收获成长机会，我想我会一直干下去 。”
保就业还要稳就业 。在蔡宜旦看来，工作能不能稳定干下去的原因很多，企业有没有制定合理的培训和提升计划就是其中之一，“各类企业是稳就业的主体，在追求自身发展的同时要积极履行责任，为大学生成长提供更多机会 。”
今年，传化集团招聘了近400名应届大学毕业生，已制定全周期培养计划 。“在融入季，通过军训、营销大赛、基层见习、高管见面会等，帮助他们融入企业；在成长季，通过导师配置、条线训战营、预备队选拔等，提升他们的专业与职业素质能力；在提升季，通过跨组织轮岗、公司项目历练等，为他们实现向专家或基层干部转变 。”企业组织与人才发展部总经理沈月钢说，这一系列举措都是为了让大学生尽快成长，成为业务骨干 。
新职业开辟新赛道 。不论是成为新媒体平台的“弄潮儿”，还是外卖骑手、快递员，不论主动还是被动，不少高校毕业生不拘一格迈进了灵活就业的大门 。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020~2021年全国高校毕业生的灵活就业率超过16% 。灵活就业折射出当代大学生的职业观念更加多元 。他们追求“为自我实现而工作”，看重工作的自由度和舒适度 。
从浙江某大学建筑专业毕业的应届生孙一超刚当外卖骑手半个多月 。在他眼中，这份工作“相对自由灵活”，但他也害怕这份工作没有保障 。在采访中，不少毕业生也向采访人员表达了类似担忧：灵活就业群体的职业发展和相关保障问题怎么解决？
“与传统劳动关系相比，平台企业和新就业形态劳动者间的劳动关系仍有待进一步厘清 。如果套用以往的制度安排和政策，会造成用工关系复杂、社会保障不足、就业质量需提升等问题 。”郭继强说，这需要引起全社会的重视 。
去年12月起，省人力社保厅等8部门联合发布的《浙江省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》正式施行，将新就业形态劳动者分为劳动关系、民事关系、不完全符合劳动关系3类，分别明确用工法律责任 。当劳动者劳动保障权益受损害时，平台企业要依法承担相应责任 。
被热议的“外卖骑手困在系统里”现象，这份办法中有了明确规定：平台企业要合理管控劳动者在线工作时间，对连续工作超4小时的安排工间休息；对恶劣天气等特殊情形，采取延长服务时限、限制接单等措施，减少安全事故和职业病 。
制定算法也不再是企业“一家之言” 。在浙江，企业制定修订直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法时，要充分听取工会或劳动者代表意见建议，将结果公示或告知劳动者，并接受经营所在地人力社保和行业主管部门监督 。
对孙一超关心的保障问题，省人力社保厅相关负责人表示，浙江灵活就业人员参加职工基本养老、基本医疗保险不再受户籍限制，企业应履行为劳动者依法缴纳社会保险费的社会责任，并引导督促新就业形态劳动者个人积极参加社会保险，分层分级、应保尽保 。对工伤问题，平台企业要按照《浙江省数字经济促进条例》相关规定，为劳动者单险种参加保险 。
职业生涯需要长久的规划和努力，就业的道路也不止一条 。不一样的求职路背后，是一张张敢于追寻梦想的青春脸庞 。展望下半年，随着经济运行逐渐恢复，就业形势有望继续改善 。
（文中部分受访者为化名）
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就业小贴士
又是一年毕业季 。7月，省人力社保厅发布致2022届高校毕业生的一封信，向广大毕业生发出浙江诚挚邀请，承诺提供暖心护航服务，并明确查询就业创业政策服务、招聘信息和登记服务需求平台渠道 。
正在求职的你：可登录浙里办APP“浙就业”专区，主动办理离校未就业登记（应届毕业生）、求职登记，提出就业需求，查询扶持政策 。当工作人员电话回访或登门拜访时，积极配合提供就业意向、服务需求等信息，以便定制精准服务 。如有意参加职业培训或就业见习，相关部门将推荐适合的培训内容或见习岗位，并给予补贴支持，帮你提升实践能力 。家庭经济或身体状况等方面有特殊困难的同学，将提供“一对一”就业援助，优先提供服务 。
已落实工作单位的你：请及时办理就业手续，尽快与用人单位签订劳动合同，关注社会保险参保缴费情况，办理户口迁移、党团组织关系结转等手续，确认档案转递去向 。如选择灵活就业，以个人身份参加社会保险，可申请社保补贴；参加职工基本养老保险的，可灵活选择缴费基数、缴费时间 。
有志创业的你：可参加创业培训，申请培训补贴；可申请创业担保贷款、一次性创业补贴，获得启动资金；可享受税收优惠，降低创业成本；可申请入驻创业孵化基地，获取开业指导、孵化服务、场租减免等支持；还可参加各类创业创新大赛等活动，相关部门会提供项目展示、培训指导、资源对接的平台 。
来源： 浙江新闻客户端
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