劳动合同法员工自离会有工资吗
如果员工在劳动合同期限内擅自自离后用人单位也是需要支付工资的,但是只会支付工作天数的工资,如果员工在自离后用人单位无法联系到劳动者本人也是可以暂时不发放工资的,当用人单位能够与当事人联系上但是拒绝支付工资时,员工也是可以通过诉讼方式来维权 。
【法律依据】
【劳动合同法员工自离会有工资吗】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 劳动关系的认定标准是什么
- 员工与挂靠企业是否有劳动关系
- 如何完善我国劳动争议解决机制
- 2018五一银行放假吗,五一劳动节银行放假吗?
- 法定退休后还受劳动合同法保护吗
- 作的意思 作含义是什么
- 劳动合同未到期退休怎么办
- 解除劳动合同的理由包括哪些
- 什么是敬业度 员工敬业度的解释
- 劳动仲裁的程序是什么