如何培养创业意识,大学生应如何培养创业精神？

首先学习扎实的基本基础知识

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开展创业思想教育课程如何培养创业意识。通过理想教育端正创业目标，有目标才有动力，有理想才有追求，可以说创业目标就是人生目标的浓缩，也是人生理想的现实体现。应通过广泛深人地开展创业教育，使大学生树立创业理想，增强大学生的创业意识，使他们愿意创业、乐于创业
树立创业榜样进行引导。榜样的力量是无穷的，他人的创业行为和成就是一笔宝贵的财富，古往今来，创业成功者具有一些共同精神品质:自信，心态积极，喜欢独立思考，具有寻根究底的好奇心和探索精神，敢于创新，敢于竞争和冒风险，热情，专注，意志坚定，不怕挫折，情绪稳定等。
提供创业实践锻炼的机会。良好创业精神品质的形成重在实践训练，积极的实践能带来及时的反馈和成就感，也能带来节节成功的喜悦;切切实实地投人创业实践中去，定能磨练出坚强的创业心理品质。一是学校要构建创业实践基地为学生提供创业实践的便利，如创业见习基地、创业实习基地和创业园等，实现产、学、研一体化;二是社会要为大学生提供更多的创业岗位供学生选择，如勤工俭学岗位、社区服务岗位等，使其经受创业实践熔炉的考验;三是大学生自己课余主动参与创业实践
如何在工作中培养创业能力？在工作的过程之中培养自己的创业能力是一个不错的积累经验的途径，我本人就是通过这样的途径，培养了多方面的能力，最终创业成功的，从一个打工者到自己当老板，我一共花费了五年的时间，这五年是我一生之中最为受益的五年。

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【如何培养创业意识,大学生应如何培养创业精神？】具体而言，就是两个方面的努力，一是思维，而是行动。一，思维方面：将自己看作一个老板。我当时22岁，就是一个小小的打工者，在一家餐厅当服务员，作为一个农村孩子，来到大城市打工，被人欺负，多干活什么苦什么累都受过。一开始总感觉愤愤不平，但是又没有什么好的办法，每天都活得很痛苦。

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但是在我给自己下定了一个目标，励志要当一个老板的时候，一切都改变了，既然我想要学习着当一个老板，那什么苦什么累都是我应该做的，我都是为了自己还有什么愤愤不平的呢？干完了自己的分内之事，我去帮大厨切切菜，帮仓管进进货，都是心甘情愿的，甚至拿出了自己一部分工资来和这些人打好关系。有人说我这孩子实诚人，有人说我这个孩子有点傻。但是他们都不知道我其实已经给自己下定了决心，干这些工作就是想要多学习，多锻炼，打好自己的人脉！这就是心态的转变。

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二，行动方面：俗话说：“光说不练假把式” 。道理人人都明白，其实也不用我多说废话，但是有的人将这些道理付诸了行动。有的人讲道理埋藏在心底，继续我行我素。没有什么意义。

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还是拿我的个人经历来说，思维上转变之后，我在五年的时间之内体验了所有餐饮这个行业内所涉及主要职位全部体验了个遍，运作模式也就了然于心了。

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我观察了总经理，领班都是怎么工作的，学会了之后自然而然就升职了，没有人有什么异议，众望所归。在这五年的时间里，我和上下游的供货商打好了关系，自己创业是自然而然的事情。
可以说，我这五年所做的所有事情都不为工资和眼前的小利，而是为了创业，当老板，这一个目标在服务的。
思维，心态加行动决定结果。
打工，工作有为自己创业的心态完成工作任务，多干就不是苦，不公平就不是委屈，客户和同事的打击就不是屈辱。全是为了一个目标将来当老板，来这里磨练的。
改变心态加以行动，比什么都重要。
我是李合伟：伯乐创投俱乐部创始人，创投商学院首席讲师，著作《觉悟行果创业论》。帮助过300多位创业者创业成功。期待与您分享交流～～～