辞职后去年的年终奖要追回 如何申请劳动仲裁
很多朋友在遇到劳动仲裁时，感觉为什么要花费那么长的时间？相关法律上说的最长60天是摆设？在这里，我们看下标准的劳动仲裁流程和时间节点是怎么样规定的，您所在城市的劳动仲裁委能做得到吗？
第一、能够去申请劳动仲裁的情形有这些 。1、没有劳动合同，需要确认劳动关系；
2、劳动合同的订签订、执行、变更、解除或终止，在这个过程中发生争议的；
3、公司辞退、辞职过程中发生争议的；
4、对工作时间、休息休假、社保、福利待遇等发生争议的；
5、对于劳动报酬、工伤待遇、经济补偿或赔偿金等发生争议的 。
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专栏劳动争议维权实操精华作者：打听生活99币406人已购查看【辞职后去年的年终奖要追回 如何申请劳动仲裁】
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