横向沟通的类型与形式
【横向沟通的类型与形式】横向沟通的类型分两种情况划分：
第一种情况：根据沟通主体是否来自同一部门：
1、同一部门内的横向沟通；
2、不同部门间的横向沟通；
3、部门管理者间的横向沟通；
4、部门管理者和其他部门员工间的横向沟通；
5、不同部门员工间的横向沟通 。
第二种情况：根据沟通主体是否来自同一管理阶层：
1、同一层次中成员间的横向沟通；
2、不同层次的、没有隶属关系的成员间的交叉沟通 。
横向沟通的形式：
1、跨部门的横向沟通形式：会议、备忘录、报告等 。其中，会议是最经常采用的沟通形式，包括决策性会议、咨询性会议和通知性会议等；
2、部门内部员工间的横向沟通形式：面谈、备忘录等；
3、部门员工与其他部门管理者以及员工的横向沟通形式：面谈、信函、备忘录等 。
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