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职场菜鸟别傻傻做炮灰
职场菜鸟别傻傻做炮灰
【职场菜鸟别傻傻做炮灰】 以为没炮弹 ， 结果成炮灰
在某贸易公司销售部就职的小孔 ， 今年初初入职常尽管圈子里有工作经验的朋友告诉他 ， 工作了不比在学校 ， 对别人要多点戒备之心 ， 可他全然不顾 ， 说话做事都是随心所欲 ， 对职场法则充耳不闻 ， “什么办公室搞“潜伏” ， 什么杜拉拉“升职记” ， 听着我都累 ， 公司里哪有那么复杂？”
一次几个同事在食堂闲聊 ， 说到公司里一些人事纷争 ， 顺便提醒小孔远离纷争别沦为“炮灰” ， 没想到小孔冒出一句：“谁是炮弹？向我开火 。”他这话很快传遍公司 ， 公司里一个别人都不敢惹的部门领导盯上了小孔 。后来 ， 在这位领导的“特殊照顾”下 ， 小孔干了两个月后就离职 ， 当他自己栽了跟头才知道职场里真的有炮弹 。
采访人员在采访中还发现了另一种以牺牲者自居的炮灰 ， 但不同的是 ， 他们觉得谁都是炮弹 。奖金拿低了 ， 他说发给自己的是最低的；别人偶尔请他帮忙倒个水 ， 他觉得别人都在欺负老实人；挨领导批了 ， 他也不从自身找问题 ， 觉得是同事给自己穿了小鞋 。时间久了 ， 周围的人慢慢习惯于把他们当炮灰 ， 他们也真的沦为了炮灰 。
原想做炮弹 ， 反倒成炮灰
在一家私营企业工作的小梅 ， 谈起职场炮灰的经历也是心有余悸 。小梅大学里成绩优异 ， 应聘这家公司 ， 同学都觉得是大大地屈才 。入职后 ， 小梅工作表现非常突出 。可是一个年长的同事却处处跟她过不去 ， 工作中经常故意找茬 ， 这让小梅心里十分气不过 。
小梅找到了领导 ， 她以为自己不会是“一个人在战斗” ， 一定会有盟友来支援 。结果 ， 当她真的冲锋时 ， 却发现大家都隐身而去 ， 到最后她成了炮灰 ， 被指责不会处同事关系、太自我 。小梅后来知道 ， “站出来捍卫权利”这样的壮举不是谁都可以做的 。
学会成长 ， 要坚强与忍耐
职场专家分析 ， 职场新人之所以容易成为炮灰 ， 是因为刚走上工作岗位的年轻人 ， 常常以理想化的标准要求他人 ， 非常注重自我感受 ， 一旦发现某些跟想象不一致的地方就深感失望 ， 就产生了心理落差 ， 引发挫折感 。
专家指出 ， 成为炮灰并不可怕 ， 要学会在炮灰中成长 。首先是调整好自己的心态 ， 对自我有正确的认识 ， 不要急于表达自我 ， 而是应先熟悉环境 ， 好好观老人眼色行事 ， 扮演好自己新兵的角色 ， 然后慢慢改变 ， 争取群众基础 。在这个过程中 ， 需要坚强与忍耐 ， 通过观察去学习 ， 让自己尽快成长为一个社会人 。当然 ， 同时也应该保留一些自我和个性 ， 做一个成熟的自我 。
炮灰 ， 比喻被强迫参加非正义战争去送命的士兵 。在职场意为在现实激烈竞争中被淘汰的个体或者组织 ， 或者在利益分配过程中被无视的个体或者组织的无谓牺牲者 。炮灰有许多同义词：“做分母的”“穿小鞋的”“替罪羊”“冤大头”“垫背的”“出局的” ， 而且越往后其程度越重 。
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