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职场新人应该如何度过心理断乳期
职场新人应该如何度过心理断乳期
又逢毕业季节 。新大学毕业生走上社会时 ， 部分已毕业一两年的职场新人却仍未从心理上真正“毕业”：怀念大学时代美好生活 ， 对职业前景焦躁不安……面对从学生到“社会人”的角色转换 ， 心理学家和社会学家希望“新鲜人”积极调整心态 ， 尽快度过毕业后的心理断乳期 。
【职场新人应该如何度过心理断乳期】 在市级机关工作的小陆 ， 去年毕业于本市某知名高校 ， 一年中她几乎每个月都要回一趟母校 。毕业初期 ， 怀着对公务员工作的向往 ， 小陆干劲十足 。可是她渐渐发现许多工作无法按照自己意愿进行 ， 和领导、同事的关系 ， 也远比学校里复杂 。郁闷时 ， 她更怀念大学生活 ， 感叹好日子已一去不复返 。去年毕业于北京某知名高校的小顾在一银行数据中心任职 ， 每天和大量数据打交道 。枯燥乏味的生活 ， 和大学时代的理想相距甚远 。他不甘于平庸 ， 却又无法改变现状 ， 变得焦躁不安 。不少年轻人反映 ， 毕业一年后同学重聚 ， 大家都有一种“迷惘”的感觉：工作不如意 ， 抱负无从实现 ， 不知是该跳槽还是考研重回学校 。
用人单位对尚未“心理毕业”的年轻员工也抱怨多多 。同济大学心理咨询中心曾对百余家用人单位做过调查 ， 逾半数单位表示：同等条件下 ， 他们更愿意把重要项目交给至少有3年以上工作经历的员工；刚毕业的员工往往目标定位很高 ， 实际表现却不尽如人意 。
毕业后仍把大学当“娘家” ， 这是心智不成熟的表现 。专家认为 ， 现在的大学生多是独生子女 ， 从小到大的人生轨迹均由父母设计 ， 独立处理问题的经验较少 。虽然参加了工作 ， 但潜意识里仍把自己当学生 ， 角色还未完成转换；竞争日益激烈 ， 也导致年轻人心态浮躁 ， 急于攀比出成绩 。同济大学心理咨询中心主任认为 ， “耐得住寂寞”是每个独立的社会成年人必经的一关 。职业初期人人都有理想抱负 ， 但最后真正成就大事业的 ， 反而是最初沉得住气、甘当配角的人 。期望一开始就脱颖而出 ， 非但不实际 ， 反而会增加适应期困难 。在会计师事务所工作的徐小姐也毕业不久 ， 当初择业时就对该行业的职业发展规划有所了解 ， 现在一天天的平凡工作让她乐在其中 。在她看来 ， 这正是接近职业理想的途径 。她认为大学生在择业前 ， 最好对自己的未来应有大致规划 ， 就业签约时全面衡量 ， 否则从事一份完全不适合自己的工作 ， 难度自然大得多 。
毕业生已是离开校园的“社会人” ， 其最基本职责之一 ， 就是通过努力工作改善自己和身边人的生活 。在此基础上 ， 保留一点纯真、一份个性 ， 不在庸庸碌碌中随波逐流 ， 才是真正成熟的表现 。
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