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当闺蜜变成上司我们应如何相处?
当闺蜜变成上司我们应如何相处?
两种不相融的关系模式
当闺蜜成了自己的上司之后 , 发生种种不适应 , 究其原因是混淆了两种不同的关系模式:闺蜜是一种友情关系模式 , 上司和下属是一种工作关系模式 。在女性的友情关系模式中 , 闺蜜是那种能够诉说衷肠的朋友 , 把内心最深处的秘密告诉她 , 甚至连老公或男友都不肯告诉的话也会对闺蜜说 。在生活中 , 可以同床卧谈 , 互相陪伴逛街血拼;在工作中 , 可以一起谈论办公室八卦 , 抱怨上司 , 对老板“说三道四” , 甚至互相掩护翘班 。女性所特有的同情、怜悯、关爱在这种模式中得到充分的体现 。
而在女性的工作关系模式中 , 不论是同级还是上下级关系 , 大家都更以自己的本位为中心 , 用守土有责的心态来看待自己的工作 , 在没有竞争和矛盾的情况下 , 相互间比较少有利益纠葛 , 但相互的开放空间都比较狭窄 , 这与闺蜜关系的互通性完全不相融 。在出现矛盾或职级差异时 , 以我为中心的攻守就成了相互关系的原则 。这体现了女性强烈的防范被侵害的自我保护意识 。
所以 , 如果同在一个单位工作的闺蜜处于平级关系时 , 两种关系模式看似能融合一起 , 而当平级关系变成上下级关系时 , 两种关系模式的不相融性就体现出来了 , 两个人之间再也不像以前那么信任 , 贴心的感觉也变得越来越少 , 友情就容易出现裂痕 。
【当闺蜜变成上司我们应如何相处?】 闺蜜成了上司的应变之术
接受现实 , 切忌嫉妒心理 , 更不要表现出情绪 。
如果朋友升职之日变成了关系决裂之时 , 日后吃亏的一定是你 。现在的职场女白领 , 要好的朋友大多都是年龄相差不多、资历大体一样的小姐妹 。还有的原来是大学或中学的同学 。一起工作了一段时间之后 , 对方升职成了自己的上司 , 此时最难过的是心理这一关 , 想不通啊 , 她还是我介绍来的呢 , 怎么现在她成了我的上司了呢?即使闺蜜不该升职的理由有万千条 , 你自己应该升职的理由有千万条 , 但此时什么也不要去细究了 , 接受现实是最好的选择 。如果内心抗拒 , 外化到工作中就表现出各种不配合 , 以致酿成矛盾 。
将心比心 , 做一个换位思考:
假设是你升了职 , 你怎么去做个称职的领导?如此给朋友多一些理解 , 也给自己一些接受变化的准备 。“不在其位 , 不谋其政” , 你到那个位置去模拟一下 , 可能就会意识到自己有点“站着说话不腰痛”了 。
主动沟通 。
既然是无话不说的好朋友 , 这个时候可以主动表态:以后我就是你的下级 , 你该怎么对待我就怎么对待我 。人心都是肉长的 , 你这么够朋友 , 她也不会忘了你们的交情 。
与闺蜜上司的相处细节
闺蜜成了上司 , 最好的结果是工作中是上司 , 生活中仍然是闺蜜 。如果你相信细节决定成败的话 , 那么 , 在与成为上司的闺蜜相处中 , 这些细节就非常重要了 。
玩笑 。
闺蜜之间的玩笑一般是不用讲分寸的 , 但与上司的玩笑则不同 。当闺蜜成为上司以后 , 私下里的玩笑当然还可以照旧 , 但在工作场合就得特别小心了 , 一方面要照顾到她在下属们面前的形象 , 另一方面也要避免玩笑开过了界 , 惹得闺蜜上司有失颜面而不高兴 。
称呼 。
过去互相称呼都比较随便 , 叫名字、昵称、绰号都可以 , 现在如果大家都称呼她的“官称”了 , 起码你在公开场合要和大家保持一致 。这在你们两个人之间可能无所谓 , 但对“上司”与其他下属之间的关系会产生微妙的影响 , 所以 , 你用和大家一样的称谓 , 并不是对她的疏远 , 而是帮她树立领导形象 。
亲昵行为 。
过去当着别的同事的面你们并不回避亲密关系 , 偶尔还可以做一些亲昵的动作 。现在则要庄重些 。这并非说明你们的关系变了 , 而是为了她能正常地开展工作 。只有让大家看到你们在工作中并没有特殊的关系 , 在需要的时候她才方便给你一些特殊的关照 。
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