韦妙芬:茶行掌门人带动磐安山乡一方致富

一杯茶在手,抿上一口,细细回味唇齿间的茶香,就能准确说出茶的品种、产地和加工手法 。别不相信,如果你面前坐着的是一位品茶师,这就是必须的基本功 。
前两天,我就在磐安结识了这样一位女品茶师 。她叫韦妙芬,是磐安大伟茶叶有限公司的当家人,全国“三八”红旗手,浙江省百名突出贡献农产品经纪人 。她和茶叶打了36年交道,不惑之年下岗后开始创业,而今成为带动山乡一方致富的茶叶界女能人 。
韦妙芬出生在磐安茶农之家 。从小跟着父母拾掇山上的几亩茶园,韦妙芬对茶叶因熟悉而喜爱,18岁高中毕业后很自然地就选择了浙江商业学校的茶叶检验专业 。从此与茶叶结下不解之缘 。
【韦妙芬:茶行掌门人带动磐安山乡一方致富】走出校门后,韦妙芬先后在当地供销社采购站和茶叶公司工作,从茶叶加工、购销到质量管理,每个环节的工作都做过 。她曾经打算,就这样一直安心做下去,至多也就在单位里谋个职务 。可是,1999年,茶叶公司改制了,已过不惑之年的她成了下岗人员 。韦妙芬弟妹5人,她是家里的老大 。当时,父母要赡养,儿子正在农校读大学,家庭负担不轻,也由不得她闲着 。韦妙芬略作思考后决定,没地方上班,那就自己给自己打工,凭着20年积累的经验,应该能闯出一条活路 。
磐安大伟茶行就这样“意外”地组建起来了 。当了老板后,韦妙芬才发觉自己有经商的天赋,凭着对这个行业的熟悉,精明的商业头脑以及吃苦耐劳,韦妙芬用10年时间做大了“大伟”品牌,不但成为磐安县的龙头企业,儿子、弟妹也都独当一面,在北京、上海、济南、扬州等地开出了分店 。“成功不在起步早晚,一靠坚持,二靠信心 。”回过头看自己走过的路,韦妙芬总结出两点心得 。
仅仅做一名茶商,自己一家好不是真的好 。以前,磐安的茶农大都一家一户各自为营,单户产量低,加工手艺参差不齐,加上市场信息不灵,手里的茶叶很难卖出好价钱 。韦妙芬想到了组建茶叶专业合作社,一来把农户捏成团可以增强市场抗风险能力,二来也有利于拓展茶叶基地,推广标准化生产管理 。韦妙芬的这步棋又走对了 。龙头企业、合作社、基地、农户捆绑的模式,使3000多茶农从此不愁茶叶的销路,每年还可以免费参加培训,听省农业厅、农科院的茶叶专家讲课,在采茶旺季,一有天气变化,价格波动,还有病虫害防治措施,韦妙芬都通过“农民信箱”及时把信息发给在地里的茶农 。合作社的6500多亩茶园经过标准化管理,茶叶品质和产量提高,成为浙江省无公害基地,茶农的收入也以年均20%递增 。
出于职业习惯,韦妙芬到全国各地出差时,空闲时间最爱泡茶馆,品当地的名茶,逛茶叶店了解市场行情 。有一天,她有了一个新思路 。长期以来,磐安的茶农只采一季春茶,加工出来的品种也只有龙井绿茶一种 。60%的夏秋茶原料都白白浪费了 。能不能充分利用夏秋茶加工乌龙茶和红茶等品种呢?韦妙芬购进了乌龙茶、红茶加工设备,高薪聘请师傅来磐安坐镇,办培训班让茶农学习新技术 。这一研发的成功,从此改变了磐安只有单一绿茶的历史,还大大延长了茶叶的采摘周期,仅此一项,磐安的茶农每年可增收500万元以上 。
“我对茶叶有感情,当初只是想凭一技之长有口饭吃,没想到,坚持做,这个一枝一叶的小事业也做成了几千万的大产业 。”韦妙芬把对茶叶的感情延伸到回报家乡,她在茶园设立了金华市女大学生创业基地,这几年还慷慨解囊做了不少公益事业,从一个农家女到创富女能人,韦妙芬的人生正如杯中茶,有滋有味 。
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