五级伤残赔偿标准是多少
五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;其他 。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条第一款
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 , 享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 , 标准为:五级伤残为18个月的本人工资 , 六级伤残为16个月的本人工资;
【五级伤残赔偿标准是多少】(二)保留与用人单位的劳动关系 , 由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的 , 由用人单位按月发给伤残津贴 , 标准为:五级伤残为本人工资的70% , 六级伤残为本人工资的60% , 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 , 由用人单位补足差额 。
推荐阅读
- 没做工伤认定能做伤残鉴定吗
- 故意伤害他人拒不赔偿可以起诉吗
- 如何争取车祸死亡赔偿金
- 签了劳动合同被辞退怎么赔偿
- 孩子在学校打架对方家长要赔钱 小孩子在学校打架怎么赔偿
- 离婚哪一方能要求赔偿
- 经济赔偿金标准
- 酒驾交通事故赔偿标准
- 工伤死亡赔偿金分配标准是什么
- 身故保险赔偿金继子女可以继承吗