管理模式有哪些
【管理模式有哪些】
注重成果 ， 管理重在追求或取得成果 ， 检验管理的一个原则是是否达到目标 ， 是否完成任务 ， 当然这个原则并不是在所有情况下都适合使用 。管理者应把精力和注意力放在行得通的事情上 ， 把握整体 ， 管理者之所以成为管理者 ， 是因为眼观全局 ， 着眼于整体 ， 把整体发展视为己任 。管理者应该明确自己的任务 ， 不能从自己的职位出发 ， 应着眼于如何运用源于职位的知识 ， 能力和经验来为整体效力 。其次 ， 专注要点的关键在于专注少数真正重要的东西 ， 许多管理者热衷于寻找所谓的秘方 ， 其实就是一种冒险行为 ， 倘若真的有什么秘方 ， 那就是专注要点应该是最重要的 ， 要具备专注要点的能力 ， 技巧和纪律性是效率高的具体表现 。<br><br>
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