老员工辞职有没有补偿


老员工辞职 , 如果用人单位无过错 , 是没有补偿的 。
【老员工辞职有没有补偿】【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定 , 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。

    推荐阅读