8d的八个步骤
D1：小组成立；D2：问题说明；D3：实施并验证临时措施；D4：确定并验证根本原因；D5：选择和验证永久纠正措施；D6：实施永久纠正措施；D7：预防再发生；D8：小组祝贺 。
1、D1：建立解决问题小组 ， 若问题无法独立解决 ， 通知你认为有关的人员组成团队 。
2、D2：向团队说明何时、何地、发生了什么事、严重程度、目前状态、如何紧急处理、以及展示照片和收集到的证物 。
3、D3：若真正原因还未找到 ， 暂时用什么方法可以最快地防止问题 。
4、D4：找问题真正原因时 ， 最好不要盲目地动手改变目前的生产状态 ， 先动动脑 。您第一件事是要先观察、分析、比较 。
5、D5：找到造成问题的主要原因后 ， 即可开始拟出对策的方法 。对策的方法也许有好几种 ， 例如修理或更新模具 。
6、D6：当永久对策准备妥当 ， 则可开始执行时对策 。并且对永久对策作一验证 ， 例如观察不良率已由4000 PPM降为300 PPM ， CPK由0.5升为1.8等 。
7、D7：对类似的其它生产 ， 虽然尚未发生问题 ， 亦需作同步改善 ， 防止再发 ， 即我们说的”他石攻错” 。
【8d的八个步骤】8、D8：对于努力解决问题之团队予以嘉勉 ， 使其产生工作上的成就感 ， 并极乐意解决下次碰到的问题 。
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