法律规定多少岁算是童工
童工是指未成年的儿童或少年工人 。各国法律对成年的年龄规定不一 。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人 。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护 。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律 。
使用14岁童工根据法律规定应承担以下处罚：
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度；
或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚 。
【法律依据】
《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。
【法律规定多少岁算是童工】文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利 。
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