辞职后提成不发合法吗
不合法，提成属于劳动报酬 。
辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁 。
【法律依据】
【辞职后提成不发合法吗】《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。
推荐阅读
- 讨杯香茶喝
- 产后如何正确洗头发
- 醉驾取保后多长时间到检察院
- 产后恶露多久干净算正常
- 产后盆底肌力检查有必要吗
- 产后月子餐怎么做 月子餐制作小诀窍
- 水杯有霉味清理后怎么去霉味 水杯有霉味清理后如何去霉味
- 产后抑郁有什么表现
- 孔子和孟子分别被后人尊称为什么 孔子和孟子分别被后人如何尊称
- 如何避免哺乳期溢奶