清明加班工资如何计算
清明属于法定节假日，劳动者加班的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【清明加班工资如何计算】（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 最低工资标准包括个人保险吗
- 辞工不发工资怎么办
- 临时工不给钱到哪举报
- 拖欠工资劳动局多久能有结果
- 加班的时薪应该是多少
- 清明是什么意思呢
- 6天自动离职有工资吗
- 周日上班几倍工资
- 人工工资欠条怎么写
- 病假期间工资怎么算