签了劳动合同有什么保障
签了劳动合同的保障是：
1、劳动者有平等就业的权利；
2、劳动者有取得劳动报酬的权利；
3、劳动者享有休息休假的权利 。
【法律依据】
【签了劳动合同有什么保障】根据《劳动合同法》第八条 ， 用人单位招用劳动者时 ， 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 ， 以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 ， 劳动者应当如实说明 。
推荐阅读
- 股票集合竞价时可以买卖吗
- 经常熬夜男性喝什么养生茶好,哪种茶适合男性熬夜时喝
- 适合女性喝的滋补养身汤有哪些
- 雪莲果适合在哪里生长
- 在我国同性婚姻合法吗
- 女性经前综合症吃些什么好
- 冬季卧室空调开多少度合适
- 试管婴儿适合什么人做？女性有哪些症状需要做试管婴儿？
- 薏米百合汤的普通做法
- 房屋买卖合同如何签订