996工作制和807工作制什么意思 996工作制和807工作制的解释
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【996工作制和807工作制什么意思 996工作制和807工作制的解释】1、996工作制是指工作日早9点上班 ， 晚上9点下班 ， 中午和晚上休息1小时(或不到) ， 总计10小时以上 ， 并且一周工作6天的工作制度 。2019年3月27日 ， 一个名为996ICU的项目在GitHub上传开 。程序员们揭露996ICU互联网公司 ， 抵制互联网公司的996工作制度 。
2、八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度 。目前世界各国普遍实行八小时工作制 。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果 。资本主义早期 ， 工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动 。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上 ， 根据马克思的倡议 ， 首先提出“8小时工作制”的口号 。十月革命胜利后 ， 苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令 。第一次世界大战后 ， 8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认 。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制 。建国后 ， 我国也实行这一制度 。
3、所谓807工作制就是每天8点上班 ， 0零下班 ， 一周工作7天 ， 在一些二、三线城市可能感受不到这种工作氛围 ， 但是在一线城市、如北、上、广、深 ， 807工作并不鲜见 ， 这也是为什么网络上常曝出一些白领因为工作压力大 ， 进而选择终结生命来结束这样的生活 。
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