劳动法试用期给工资吗
《劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定 。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资 。试用期内工资不能低于合同约定转正工资的百分之八十，同时不能低于所在地最低工资标准 。
根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
法律依据：
【劳动法试用期给工资吗】《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
推荐阅读
- 幸福快乐爱情说说短句子
- 国王临终前，将国家平分给3个儿子，如今已发展成三个世界大国
- 宋庆龄三姐妹分别嫁给了谁
- 有关爱情的句子哲理
- 给新生儿办医保需要什么材料 新生儿办理医保需要什么材料
- 给你画个饼是什么意思 给你画个饼的意思
- 寓意珍惜爱情的句子
- 家里开关怎么接线视频 家里开关怎么接线
- 吃醋了给喜欢的人的短句子
- 帝国时代3怎么给盟友资源 帝国时代3决定版怎么加好友