劳动节是法定节假日吗 劳动节是不是法定节假日


劳动节是法定节假日吗 劳动节是不是法定节假日

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【劳动节是法定节假日吗 劳动节是不是法定节假日】劳动节是法定节假日 。根据国家法律规定 , 五一劳动节是我国的法定节假日 , 一般在5月1日当日放假1天 , 允许可以与周末调休 。具体的放假调休规定以当年出具的放假通知来确定 。在法定节假日单位安排劳动者加班的 , 应支付不低于劳动者日工资300%的加班工资报酬 。
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劳动节是全世界的劳动人民的节日 , 作为法定节假日 。如果员工在劳动节五一那天工作的话是有三倍工资的 。企业不能降低员工的工资标准 , 即使是受其他因素影响导致生产经营困难的 , 也需要有劳动合同约定或相应的业绩与薪酬直接挂钩的制度规定 , 否则需要和员工协商一致的情况下 , 才能酌情减少 。总之 , 企业不能无缘无故减少员工的正常工资 , 以及加班工资 。
根据国务院关于劳动节放假调休日期的安排通知 , 2022年劳动节放假安排:4月30日至4日放假调休 , 共5天 。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班 。
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五一国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争 , 用顽强、英勇不屈的奋斗精神 , 争取到了自己的合法权益 , 是人类文明民主的历史性进步 , 这才是五一劳动节的精髓所在 。

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