拖欠工资证据怎么搜集
搜集拖欠工资的证据的方式如下：
《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查 。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张 。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【拖欠工资证据怎么搜集】第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。
推荐阅读
- 工资等级有什么标准的?怎样划分? 怎么划分工资等级
- 最低工资标准什么意思
- 公司自离有工资吗
- 公司拖欠工资怎么处理
- 公司破产了工资能要回来吗
- 公司克扣工资该怎么投诉
- 劳动争议需提供什么证据
- 工资纠纷处理时间
- 公积金占工资比例多少
- 欠房租被起诉会判刑吗