入职不满一个月工资怎么算
不满一个月工资按实际出勤天数计算 。工资 ， 即员工的薪资 ， 是固定工作关系里的员工所得的薪酬 。
【入职不满一个月工资怎么算】工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定 ， 以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算 。在中国 ， 由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用 。在政治经济学中 ， 工资本质上是劳动力的价值或价格 。工资是生产成本的重要部分 。法定最少数额的工资叫最低工资 ， 工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分 。在政治经济学中 ， 资本本质上是劳动力的价值或价格 。
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