文章插图
1、背调是HR术语，意为： 背景调查 。
2、HR背调内容：
（1）基本信息调查：
身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录、犯罪诉讼纪录、工商登记记录等 。
（2）工作履历调查：
任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、劳动关系是否删除、是否有劳动争议、是否签订培训协议、是否签订竞业限制协议 。
（3）工作表现调查：
【背调是什么 背调的介绍】被调查人曾任单位的上级、同级或下级的评价、主要工作职责及完成情况、工作能力的强项与弱项、工作积极性、职业操守或道德品质、真实离职原因 。
推荐阅读
- 中国石油的加油卡积分怎么算的
- 火鸡面不辣的吃法教程 火鸡面怎么弄不辣
- 推荐适合女生学的6门手艺 适合女生学的技术手艺有哪些
- 人参鸽子汤的做法
- 金银花茶的烘干方法 金银花怎么烘干
- 形容人物外貌的四字词语大全 描写人物外貌的四字词语有哪些
- 选初产蛋和普通鸡蛋的区别 初产蛋和普通鸡蛋的区别在哪
- 详细介绍破产的国家斯里兰卡 斯里兰卡面积与人口是多少
- 如需造句 如需的造句
- 有趣的q名漂亮名字 有趣的q名漂亮名字精选