规模报酬的类型有哪些
规模报酬类型
1、规模报酬递增,产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例 。
2、规模报酬不变,产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例 。
3、规模报酬递减,产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例 。
【规模报酬的类型有哪些】规模报酬含义
也称规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化 。企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入,进而影响生产规模 。
规模报酬规律
当企业规模较小时扩大生产,则规模报酬递增,此时企业会扩大规模以得到产量递增所带来的好处,将生产保持在规模报酬不变的阶段 。此后,如果企业继续扩大生产,就会出现规模报酬递减 。因此,多数行业会有一个适度最佳规模或适度规模,此时企业的单位生产成本最小 。
推荐阅读
- 面糊糊的做法 菠菜面糊糊的做法
- 婚礼开场视频制作的软件有哪些啊
- 蒲公英根泡水喝的功效与禁忌 关于蒲公英根泡水喝的功效与禁忌
- 铝锅煮汤对人体的危害有哪些 铝锅煮汤对人体的危害有什么
- 牛肉拉面的简单做法 怎么做牛肉拉面
- 电话号码暂停服务是什么意思 电话号码暂停服务的意思
- 象征美好的四字成语 盘点象征美好的四字成语
- 雯的意思 雯的解释
- 红墨水弄到手上怎么洗 红墨水弄到手上的清洗方法
- 3匹的立式空调一小时用多少电