单位如何处理工伤事故
【单位如何处理工伤事故】单位处理工伤事故应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定 。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担 。
推荐阅读
- 如何把视频保存成图片
- 构成单位犯罪的条件是什么
- 如何辨别市场上络石藤的好坏
- 如何分解紧压茶开茶的方法
- qq扩列宣言如何关闭
- 棒叶虎尾兰如何配土
- 教师资格证考试成绩如何查询
- 如何鉴别翡翠是否染色
- 手机如何登陆163邮箱客户端
- 如何拦截骚扰电话