公司不发工资单合理吗
【公司不发工资单合理吗】《劳动法》规定 ， 员工对于企业规定的工资分配方案 ， 享有知情权和监督权 ， 也就是说,员工有权知道自己的福利和工资构成等 。因此 ， 企业不提供工资条是一种侵权行为 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第六条规定：用人单位可以委托银行代发工资 。用人单位必须书面记录,支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字 ， 并保存两年以上备查 。用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单 。
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