劳动法规定工资发放时间
【劳动法规定工资发放时间】劳动法规定工资发放的时间依据《工资支付暂行条例》第七条 , 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日 , 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 , 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
第八条 , 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者 , 用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 。
推荐阅读
- 企业改制的法条规定是怎样的
- 子女的抚养费标准及相关法律规定
- 工伤期间工资怎么给
- 法律对前妻的继承权是如何规定的
- 工伤认定时间的具体规定是什么
- 社区工作人员工资待遇怎么样
- 法律规定离婚财产怎么评估
- 载重多少算严重超载 怎么规定的?
- 未计提直接发放工资会计分录
- 私家车年审可以提前多久