违反公司规定被开除工资怎么算
文章插图
【违反公司规定被开除工资怎么算】劳动法明确规定了 ， 用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬 ， 被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的公司内部处罚 ， 该处罚应当依据公司内部规章制度作出 ， 且不能违反相关法律规定 。但是应当支付劳动者提供正常劳动时间部分的工资报酬 ， 不能以违纪为由随意扣发劳动者的工资 ， 如单位拒不支付 ， 劳动者可以向劳动监察部门进行投诉 。
推荐阅读
- 醉驾监外执行如何规定的
- 公司法规定董事人数为多少
- 注册会计师有年龄规定吗
- 公司提供五险一金是什么意思
- 公司违法解除劳动合同有什么
- 生育假国家规定是怎么规定的
- 上海市房屋租赁有什么规定
- 怎么避开公司电脑监控
- 公司合约未满1年被裁员,怎么补偿员工
- 公司发工资不给工资条怎么办