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面试行政助理需要注意什么,电商运营助理面试技巧和注意事项

生活百科 助理

一、你为什么选择我们公司?
我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任
二、如果我录用你，你将怎样开展工作?
首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作
三、为什么聘用你?
我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作 。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!
三、你为什么选择我们公司?
我十分看好贵公司所在的行业，而且这项工作很适合我，相信自己可以胜任 。
四、如果我录用你，你将怎样开展工作?
听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作 。
五、企业常用公文包括哪些文种?
1.请示2.报告3.指示4.布告、公告、通告5.批复6.通知7.通报8.决定、决议9.函10会议纪要
六、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?
1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作 。
2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;
3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度;
4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护 。
5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算 。
6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集 。
七、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?
【面试行政助理需要注意什么,电商运营助理面试技巧和注意事项】多思考平时的工作内容，主要有哪些方面，然后抽空对自己的要做的所有工作做个大体的分类，如办公室资产采购与管理、办公室制度拟定与执行、公司活动的组织安排等，基本不离三点：一是对人的管理，一是对物品的管理，一是对事(时间)的管理 。对自己的工作做个基本的分类和评估 。
八、从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?
控制公司日常成本，应从以下几方面入手：
1、复印、打印控制 。
2、办公用品购买成本控制 。
3、办公用品领用控制 。
4、办公用品使用情况控制 。
5、水电费用控制 。
6、办公电话费用控制 。
7、会议和活动组织成本控制 。
8、定期向公司全体成员宣传节约意识 。
九、就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类?
行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类 。
十、公司的上级主管明天带人来考察公司，你认为有哪些准备工作要做?
应做好以下工作：1、住宿安排 。2、行程安排 。3、工作汇报资料收集 。4、工作会议安排 。5、陪同参观人员安排 。
十一、说说你对5S的理解?
1、提高企业形象
2、提高生产效率
3、提高库存周转率
4、减少故障，保障品质
5、加强安全，减少安全隐患
6、养成节约的习惯，降低生产成本
7、缩短作业周期，保证交期
8、改善企业精神面貌，形成良好企业文化
十二、如何看待加班?
我认为每一件工作都有固定时限，为了不影响进度，不需要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，因为这是没有效率的表现 。同时，我也想强调一点，作为一名员工，对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好
十三、如何看待时间管理?
1、有计划地使用时间 。不会计划时间的人，等于计划失败 。2、目标明确 。目标要具体、具有可实现性 。3、将要做的事情根据优先程度分先后顺序 。80%的事情只需要20%的努力 。而20%的事情是值得做的，应当享有优先权 。因此要善于区分这20%的有价值的事情，然后根据价值大小，分配时间 。4、将一天从早到晚要做的事情进行罗列、区分紧急事务与重要事务 。紧急事往往是短期性的，重要事往往是长期性的 。给所有罗列出来的事情定一个完成期限 。。
5、要具有灵活性 。一般来说，只将时间的50%计划好，其余的50%应当属于灵活时间，用来应对各种打扰和无法预期的事情 。
十四、如何组织公司会议?
首先制定一个会议议程 5w(why-目的，what-名称、规模、议程、程序who-与会者、主持人when-地点)how-文件资料、场地、布置、设备、食宿、交通、服务人员、宣传、通讯等，然后交领导批阅，如无异议，发各部室会议通知，会场安排.....等等
十五、写一份新年放假通告?
关于国庆节放假的通知
公司各部门：
今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日 。其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五)，10月7日正常上班 。
节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间，各部门人员注意个人安全 。
最后祝各部门人员节日快乐!
XXXXX有限公司
二〇〇八年九月二十六日
十六、制作一份离职申请表 。
十七、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成) 。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部 。(考察组织及协调能力)
策划方案由行政助理草拟 。1、说明这次会议的目的;2、落实开会时间、地点，主要与直属领导协商确定;3、确定与会人员;4、落实会议主持，与领导协商确定;5、确定会议议程，与领导协商确定 。其它，场地布置，会议中服务 。
十八、你认为***行业的行政工作与其他行业有何区别?(考察对行业特性的理解)
1、需要必要的加班与支持;
2、主动性有别于其他行业;
3、行政服务性较为突出;
4、需要了解一些行业的知识;
5、较强的语言表达艺术 。
十九、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下 。”你对此种情形如何办理?(考察工作的主动性及细致程度)
先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下 。同时要从自我做起，平时节约用电，并且在日常工作中，看到有浪费的情况下，友情提醒并主动去完成 。比如天气不热的时候将有人将空调打开 。这里给大家说一下，天气很好，现在可以不用启动空调，我先关闭了 。
可以说一些细节如：计算机如长时间不用关机，空调下班后关闭，下班后热水器关闭，中午休息时关灯等均可 。
二十、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?
1、草拟办刊方案，如名称，内容、板块设计等 。2、费用预算 。3、征求领导意见。3、员工意见征集 。4、根据领导和同事的建议对办刊方案进行合理修改 。
行政助理这个职业几乎在各行各业都有，那么既然各行各业都有，我们为什么不选择一个好的行业呢？因为男女都怕入错行！
首先对你所面试的公司进行一个了解，了解的方面有：
1.选面试的公司是个什么样的行业？这个公司所处的行业是夕阳行业还是朝阳行业？
2.公司现在处于一个什么样的阶段，是处于一个初创阶段还是成长阶段或者是成熟阶段，每个阶段都有每个阶段的好处和坏处！例如：公司处于初创阶段的话，公司的规章制度可能还都不太完善，进去工作时，可能工作会比较多，也可能会很累，什么事情都有可能去做,偶尔可能还会加班！但这样的公司你能学习到的东西就会变得很多跟着公司一步步做大，之后的晋升也会快的多 。如果公司是处于成熟阶段的话，这样的公司，规章制度会比较的完善，每个岗位你要做什么事情都会规定好，每个人就像这螺丝钉一样，不需要你有多好的创造力，只要能完成本职的工作就好，工作可能会比较轻松，但是就是晋升可能会变得很慢，因为已经有好多人在这个公司耕耘了很多年，无论是经验还是在这个公司的人脉等，你都是没有优势的！这就看个人怎么想的来进行选择！
3.对自己选择的行业和选择的公司有了基本的了解之后，那么你就需要看一下这个公司岗位要求是什么样的！每个公司行政助理所做的工作也是不一样的，仔细了解完之后，那么你就可以着手的去准备了 。需要的学历、技能等可以提前准备，不会的可以提前去学习，尽量有一些案例自己可以拿的出来（去和面试官讲的时候可以给你加分） 。
总之，需要你对为什么要选择这个行业和这个公司自己的心里要有一个想法，这样才能让你进入公司工作一段时间之后不会迷失方向，不会变得迷茫！最后希望你能够找到一份属于自己的好工作！

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