生育津贴和工资是一样的吗

生育津贴和工资是一样的吗不是一样的。
【生育津贴和工资是一样的吗】 工资是公司要付给员工的正常报酬，而生育津贴需要有两个条件：员工“缴纳了生育保险费”、“员工合法生育” 。
所以其应该享受的产假待遇，是员工不提供劳动也应当享受的合法权益，产假津贴支付的主体是生育保险经办机构。

文章插图
2生育津贴和工资可以同时拿吗不可以。两者只能选其一。
生育期间的工资，由于劳动者没有提供劳动，实际上是用人单位可以不用发放的。职工在享受法定产假期间，有生育保险根据单位的平均缴费基数，给职工发放生育津贴待遇。

文章插图
3生育津贴和工资是否可以兼得产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的，生育津贴就是工资性的补助。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。